Videocation - Innføring av agile – eller smidige – arbeidsformer - Jon Urdal
En av de virkelig store trendene i arbeidslivet, er agile – eller smidige – arbeidsformer. Fra sitt opprinnelige utspring i IT, brer agilitet seg nå ut i hele organisasjonen, og stadig flere tar det i bruk – både i offentlig og privat sektor. Organisasjoner som er gjennomført agile i sin arbeidsform, knytter alle aktiviteter i organisasjonen sammen, fra visjon, via strategi, og gjennom alle former for verdiskapning frem til kundene. Jobber du som operativ eller administrativ leder, som deltaker i team, i HR eller som prosjektleder, er dette kurset for deg. Hva er smidighet, og hvordan bygger dere en smidig organisasjon? Svarene får du her. Spilletid: ca. 2 timer og 30 minutter
-
Introduksjon til kurset
-
Hvem er de agile organisasjonene og hva ønsker de å oppnå?
-
Fra fossefall til smidighet
-
Det agile manifestet, verdiene og prinsippene
-
Arven fra Lean
-
Den lean-agile tankegangen
-
Det agile teamet
-
Scrum – teamets arbeidsform
-
Kanban – teamets arbeidsform
-
Kapasiteten i agile team
-
Stop starting – start finishing: Hvordan prioritere?
-
En agil organisasjon i fugleperspektiv
-
Den agile lederen
-
Agile verdistrømmer
-
Den agile reisen – hvordan vi skalerer
-
Agil målsetting og måloppfølging
-
Oppsummering av agile arbeidsformer