Videocation

Videocation - Ny som leder: Rekruttering fra A til Å

I dette kurset lærer du deg en helt konkret steg-for-steg prosess for å planlegge og gjennomføre ansettelser, og du har blir bevisst på de vanligste fallgruvene i rekrutteringsprosessen. Du vil også lære om employer branding, og hvordan du som leder kan påvirke virksomhetens employer brand.

  1. Anne Lise Heide

  1. Introduksjon til kurset

  2. Hvem skal involveres i prosessen?

  3. Betydningen av å velge rett kandidat

  4. Fallgruver og vanlige feilkilder

  5. Rekrutteringsprosessen fra A til Å

  6. Lag en tidsplan for prosessen

  7. Hvordan gjennomføre en jobbanalyse?

  8. Hvordan bygge en kandidatprofil?

  9. Hvordan finne riktig kandidater?

  10. En god seleksjonsprosess

  11. Telefonintervju

  12. Jobbintervjuet

  13. Hva du bør vite om intervjuspørsmål?

  14. Eksempler på kandidatprofil

  15. Screening

  16. Hypotetiske intervjuspørsmål

  17. Kompetansebaserte spørsmål?

  18. Fallgruver i intervjuprosessen

  19. Juridiske forhold du må være oppmerksom på

  20. Referanser og skriftlig dokumentasjon

  21. Tester

  22. Arbeidsprøver

  23. Hvem skal du velge for rollen?

  24. Hvordan gjennomføre intervjuet?

  25. Jobbtilbud og tilbakemeldinger

  1. Videocations nylanseringer

  2. Organisasjonsutvikling og HR

  • Betydningen av en god ansettelsesprosess
  • Hvordan planlegge en rekrutteringsprosess
  • Valg av rett kandidat
  • Kompetansebaserte og hypotetiske intervjuspørsmål
  • Fallgruver i intervjuprosessen