Videocation - HMS for ledere i havbruk (AML § 3-5) - Karine Einang
For deg som jobber i havbruk, er HMS-risikoen helt unik. Likevel er det forskjeller, selv i samme bransje – sånn er det bare. Jobber du på et oppdrettsanlegg, for eksempel, har du en av de mest risikoutsatte arbeidsplassene i landet. I følge Sintef er det bare fiskere som har et farligere yrke. Da er det vel så viktig at du som leder i en slik bransje hele tiden ligger ett skritt foran. Riktig og god HMS er alfa og omega for enhver virksomhet, og Arbeidsmiljøløvens § 3-5 krever at du som leder kan dokumentere at du har fått opplæring i HMS-arbeid. Forstår virksomheten HMS, luker dere automatisk bort misforståelser, unødvendig stress og risikofylte situasjoner – både fysisk og psykisk. I dette kurset får du en grundig og lettfattelig innføring i HMS fra HMS-ingeniør og kursholder Karine Einang. Hvordan finner du frem i HMS-regelverket, og hvordan kan du jobbe systematisk med å tilfredsstille kravene? Svarene får du her, slik at du har alle forutsetningene du trenger for å drive et inkluderende arbeidsliv med senket sykefravær, styrket arbeidsmiljø og en kultur hvor alle medarbeidere er involvert i arbeidet de er satt til å utføre.
-
Introduksjon til kurset
-
HMS-status i havbruk
-
Din rolle er viktigere enn du tror
-
HMS-regelverket - langt fra en jungel
-
Mer lærdom fra Arbeidsmiljøloven
-
Arbeidsgivers plikter
-
Arbeidstakers rett og plikt til medvirkning
-
Varsling
-
Systematisk HMS-arbeid
-
Risikovurderinger
-
Vernerunder rsom virkemiddel i arbeidsmiljøarbeidet
-
Hjelperne i HMS-arbeidet - Bedriftshelsetjenesten
-
Hjelperne i HMS-arbeidet - Verneombudet
-
Hjelperne i HMS-arbeidet - Arbeidsmiljøutvalget
-
Krav til tilrettelegging, medvirkning og utvikling
-
Krav til det psykososiale
-
Registrering av skader og sykdommer
-
Kontrolltilltak i virksomheten
-
Informasjon og Kommunikasjon
-
Konflikter
-
Avslutning