Ingunn Risa styrker Videocation som ny senior læringsrådgiver

Risa kommer til Videocation med solid ledererfaring fra markedsføring, innovasjon og forretningsutvikling i selskaper som Falck, NorgesGruppen, TINE og Nidar.

Hun er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole og har gjennom karrieren hatt fokus på strategi, vekst og utvikling.

Ingunn Risa har fulgt Videocation over flere år og kjenner plattformen godt som bruker.

– Jeg har selv erfart hvor relevant, inspirerende og tilgjengelig læring på Videocation kan være – både for personlig utvikling og for organisasjoner som ønsker å bygge kompetanse for sine ansatte.

– Jeg er glad for å være en del av et miljø som kombinerer teknologi, læring og utvikling på en måte som skaper stor verdi for kundene våre, sier Risa.

Skal koble kompetanse til strategi

Som senior læringsrådgiver blir Risas hovedoppgave å jobbe tett med virksomheter for å utvikle strategiske læringsløp som gir målbare resultater. Hun tar med seg verdifull erfaring fra sine lederroller.

– Gjennom mange år som leder har jeg jobbet med å skape engasjement og utvikling i team – og jeg vet hvor viktig det er å koble kompetanseutvikling til virksomhetens mål og strategi. Jeg har selv erfart hvordan investering i kompetanse skaper målbar verdi, sier Risa.

Hun ønsker å bidra til at læring blir sett som en del av virksomhetenes strategiske utvikling.

– Gjennom tett dialog med kundene vil jeg bidra til å utvikle læringsstrategier som skaper varig atferdsendring, engasjement og effekt.

Ser store muligheter for kontinuerlig læring

Risa peker på flere kritiske kompetanseområder for norske bedrifter fremover.

– Det handler mest om evnen til å lede i endring, forstå og ta i bruk kunstig intelligens, og skape bærekraftige løsninger sammen. og påvirker i økende grad både arbeidsprosesser og konkurransekraft, og virksomheter som evner å utnytte dette godt, vil stå sterkere, sier hun.

Samtidig understreker hun at evnen til kontinuerlig læring kanskje er den aller viktigste ferdigheten.

– De som lærer raskt, vil også kunne tilpasse seg raskt. Like viktig er samhandling og psykologisk trygghet, som legger grunnlaget for læring og utvikling i praksis.

Videocation løser hverdagens læringsutfordring

Ifølge Risa handler bedrifters største kompetanseutfordring ofte om å bygge en læringskultur som lever i en travel hverdag.

– Videocation gjør læring enkelt, engasjerende og relevant – og hjelper virksomheter å bygge en levende læringskultur. Plattformen gjør det mulig å integrere kompetanseutvikling som en del av arbeidshverdagen, tilpasset medarbeidernes behov og tempo, sier hun.

Hun fremhever også hvordan Videocation kombinerer digital læring med strategisk rådgivning.

– Videocation gir virksomheter et konkret rammeverk for å skape reell utvikling. I tillegg gir plattformen ledere innsikt og verktøy som gjør det lettere å jobbe systematisk med læring over tid.

Ser frem til å bidra i vekstfasen

Ingunn Risa har allerede startet i stillingen og beskriver de første dagene som inspirerende.

– Jeg har blitt tatt godt imot av et engasjert og kompetent team som brenner for å skape læringsglede. Det er tydelig at dette er et miljø med stor faglig generøsitet og et ekte ønske om å bidra til at både kunder og kolleger lykkes, sier hun.

Med sin erfaring fra kommersiell utvikling, merkevarebygging og ledelse ønsker Risa å være en brobygger mellom strategi og læring.

– Jeg ser store muligheter for Videocation i et marked der behovet for kontinuerlig kompetanseutvikling øker. Med kombinasjonen av teknologi, faglig tyngde og rådgivning kan vi bidra til å løfte læringskulturen i norsk arbeidsliv, sier Ingunn Risa.

Skal skape forretningsverdi for kunder

Daglig leder Ingrid Vinje mener Ingunn Risa tilfører Videocation en kombinasjon av unik erfaring og ekte engasjement for kompetanseutvikling.

– Jeg er glad for at Ingunn har takket ja til å bli en del av Videocation-familien. Hun har solid ledererfaring fra store norske virksomheter og dyp forståelse for hvordan opplæring skaper forretningsverdi.

- Ingunn vil spille en nøkkelrolle i å koble læring til kundenes strategiske mål. Hun kjenner plattformen vår godt, og har en tydelig forståelse for hva som faktisk skaper verdi for kundene, sier Ingrid Vinje.