Slik fungerer Videocation

Videocation leverer alt bedriften din trenger for systematisk kompetanseutvikling: Plattform, innhold og prosess. Det gjør vi gjennom et enkelt abonnement.

Ditt veikart til ny kompetanse

Her er 5 tips som gjør det enkelt å komme i gang.

1. Inviter dine medarbeidere

Nå er du administrator og kan invitere dine kolleger. De får en hyggelig og informativ e-post fra plattformen, beste praksis er å sende en personlig e-post i tillegg. Da er du sikker på at alle inviterte vil aktivere sin konto.

2. Lag en læreplan

Bruk spillelistefunksjonen til å sette opp din første læreplan. Usikker på hvilke temaer eller ferdigheter du skal starte med? Les hvordan du kan skape målbar forretningsverdi for din virksomhet her ⬇️

Guide for ledere: 7 steg til strategidrevet kompetanseutvikling

Videocation lær mer med smarte videoleksjoner

3. Lær raskt med smarte videoleksjoner

Alle kursene er designet etter beste praksis for multimedialæring. Det handler om mange små designvalg som hver for seg har dokumentert effekt på læringsutbyttet. Til sammen gjør dette at innholdet er lettere å forstå og huske.

4. Bland læringsformer

Med blandet læring kombineres digital opplæring med ansikt-til-ansikt opplæring. Dette gir bedre læringsutbytte enn hver av metodene alene. For blandet læring anbefaler vi å bruke interne ressurser. Dere kan også benytte Videocations ledende eksperter. Våre rådgivere hjelper deg i gang.

Videocation - mål aktivitet og nytteverdi

5. Mål aktivitet og nytteverdi

Følg med på gjennomføringen av kurs. Se hvem som har kursbevis i ulike ferdigheter. Send ut påminnelser og mål nytteverdien av gjennomførte læreplaner.