
Læringskultur på jobb: Hvorfor kollektiv kompetanse slår individuelle kurs
71 prosent av norske medarbeidere opplever at det de lærer på kurs, aldri tas i bruk i jobben. Videocation-gründer Truls Paulsen mener problemet ikke er kurset – det er alt som ikke skjer etterpå.

Henrik Ottersen














