
Amedia investerer i læring og øker omsetningen
Amedia Annonse trengte en ny tilnærming til kompetanseutvikling for over 280 ansatte. Løsningen ble strategisk satsing på læring med Videocation.

Henrik Ottersen

Amedia Annonse trengte en ny tilnærming til kompetanseutvikling for over 280 ansatte. Løsningen ble strategisk satsing på læring med Videocation.

Henrik Ottersen

Endelig opplæring som faktisk virker! Nå lanserer Videocation kompetanseprogrammer hvor digitale kurs kombineres med fysiske samlinger og workshops.

Henrik Ottersen

Med et skreddersydd kompetanseprogram har alle ansatte i Scala Eiendom blitt flinkere til å bruke AI i arbeidshverdagen.

Henrik Ottersen

Ingunn Risa (47) er ny senior læringsrådgiver i Videocation. Hun skal hjelpe norske virksomheter med strategisk opplæring som gir forretningsverdi.

Henrik Ottersen

Hva om din bedrift kan støtte en god sak – og få smartere ansatte med på kjøpet?

Henrik Ottersen

Bauda er Norges ledende forhandler av Toyota og Lexus. Nå har de trolig norgesrekord i opplæring også.

Henrik Ottersen

Har du fått i oppgave å lede bedriftens ISO-sertifisering? Da vet du kanskje at prosessen kan virke omfattende. Her er en praktisk guide til hvordan du kan gjøre jobben enkelt.

Siri Mathiesen

«Læring i arbeidsflyten» - konseptet der læring skjer sømløst som en del av arbeidsdagen, uten at vi må stoppe opp for å delta på kurs eller lese tunge manualer.

Truls Paulsen

NHO Elektro satset på kursproduksjon i samarbeid med Videocation. Nå vokser strømmetjenesten Elflix så det knaker.

Henrik Ottersen

Fredrik Torsvik (31) er ansatt som ny fotograf i Videocation. Han skal produsere digitale kurs med fokus på filmfoto, klipp og motion graphics.

Henrik Ottersen

Ledere for opplæring og utvikling står i dag overfor en utfordring.

Truls Paulsen

Sparebanken Møre har skapt en struktur med fem konkrete steg som gjør kompetanseutvikling enklere, målrettet og mer effektiv. Lær metoden som leverer faktiske resultater i arbeidshverdagen.

Henrik Ottersen

Boligbyggelaget Usbl er «Årets lærende bedrift». De vant kompetanseprisen for sin imponerende satsing på læring for ansatte og ledere.

Henrik Ottersen

SpareBank 1 SMN har etablert et konserndekkende akademi for å sikre systematisk kompetanseutvikling for alle 1800 medarbeidere i bank, regnskapshus, eiendomsmegler og finans.

Henrik Ottersen

Hero Norge tilbyr digitale kurs med Videocation til 120 ansatte på 40 avdelinger. - Vi sparer store beløp samtidig som vi utvikler nye ferdigheter på en enkel måte, sier HR-sjef Tellef Grønlie.

Henrik Ottersen