Kompetanseprogram i ledelse uten personalansvar

Kompetanseprogram i ledelse uten personalansvar

Lær å lede uten formell myndighet

Vårt kompetanseprogram gir medarbeidere verktøyene som trengs for å lede uten å ha personalansvar. Skap trygghet og autoritet for deg og andre i en ofte utfordrende rolle.

De 5 grunnstenene i ledelse og praktisk måloppfølging
Tilbakemeldingskultur som skaper resultater og trivsel
Møteledelse og selvledelse for økt effektivitet

Kom i gang i dag!

Book en prat og start ditt kompetanseprogram for ledere uten personalansvar.

Hva lærer du i lederprogrammet?


Vårt kompetanseprogram gir konkrete verktøy for å mestre lederrollen uten personalansvar, med fokus på praktisk ledelse som gir resultater.


I ledelsesprogrammet lærer deltakerne de fem grunnstenene i ledelse: endringsorientering, målorientering, relasjonsorientering, oppgaveorientering og innflytelsesorientering. De får verktøy for å ta lederrollen med autoritet, selv uten formelt mandat.


Deltakerne mestrer kunsten å bygge en aktiv tilbakemeldingskultur hvor både ros og konstruktiv kritikk fremmer utvikling. De lærer å gi faktabaserte tilbakemeldinger forankret i mål, og å ta imot feedback på en profesjonell måte som styrker teamet.


Teamet får også kompetanse i effektiv møteledelse, både digitale og fysiske møter, samt kraftfulle selvledelsesverktøy. All opplæring knyttes direkte til norske arbeidsplasser med relevante caser, praktiske øvelser og verktøy som enkelt implementeres i hverdagen.

Book en prat og start ditt program

Vi deler gjerne våre erfaringer om hvordan din virksomhet kan styrke ledere uten personalansvar.

CTA Image

Målgruppe

Hvem passer programmet for?

Dette kompetanseprogrammet er ideelt for organisasjoner som ønsker å:
  • Profesjonalisere prosjektledelse og teamledelse
  • Skape tydeligere mandat og roller i matriseorganisasjoner
  • Bygge en resultatorientert tilbakemeldingskultur
  • Øke effektiviteten i møter og beslutningsprosesser

Typiske deltakere:
  • Prosjektledere og teamledere uten personalansvar
  • Fagansvarlige og spesialister med lederoppgaver
  • Mellomledere i matriseorganisasjoner
  • Erfarne medarbeidere som tar uformelle lederroller

Slik gjennomføres programmet


Kick-off: Felles oppstart med workshop
  • Gjennomgang av ledelsesprogrammet og målsettinger
  • Kartlegging av deltakernes ledelsesutfordringer
  • Praktisk info og introduksjon til Videocation læringsplattform

Digitalt kurs 1: Lederrollen uten personalansvar

Få autoritet og trygghet i lederrollen. Kurset lærer deg de 5 grunnstenene i ledelse, hvordan du tar rollen uten formell myndighet og praktiske verktøy for målsetting og oppfølging.


Digitalt kurs 2: Slik bygger ledere en god tilbakemeldingskultur

Lær å bygge en tilbakemeldingskultur som fremmer både resultater og trivsel. Du får konkrete verktøy for å gi og motta feedback på en profesjonell måte som skaper utvikling.


Felles samling: Refleksjon og praktiske gruppeoppgaver
  • Tilpassede refleksjons- og gruppeoppgaver
  • Fokus på implementering i egen arbeidshverdag
  • Ledes av virksomheten, Videocations kompetanserådgivere eller ekspert

Digitalt kurs 3: Møtekultur og møteledelse

Dette kurset gir deg verktøy for effektive møter, både digitale og fysiske. Du lærer strukturert møteledelse, ordstyring og hvordan du skaper engasjement og beslutningskraft.


Digitalt kurs 4: Bli din egen sjef – lær å lede deg selv

Mestre selvledelse gjennom "Det indre møtebordet". Kurset gir deg et kraftfullt rammeverk for å forstå og lede deg selv mot ønskede mål, både personlig og profesjonelt.


Avsluttende samling
  • Felles samling med alle deltakere
  • Oppsummering og veien videre
  • Ettermåling og evaluering


"Ledelse uten personalansvar" er et populært . Vi har også andre som og .


Dere kan også ta kontakt direkte med oss, så lager vi et program tilpasset virksomhetens behov.


Blandet læring som gir effekt

Vi har en forskningsbasert tilnærming til læring som virker

Høyere læringsutbytte enn tradisjonell opplæring
21 %
Reduksjon i opplæringskostnader gjennom effektiv struktur
30-50 %
Høyere gjennomføringsrate enn rene e-læringsprogrammer
50-60 %

Lær mer om blandet læring

Les mer om hvorfor blandet læring er lønnsomt for bedrifter

Skreddersydd ledelsesprogram for maksimal relevans


Vi tilpasser alltid programmet til virksomhetens organisasjonsstruktur og ledelsesutfordringer, slik at deltakerne utvikler kompetanse som skaper varige forbedringer.

Bransjetilpasning
  • Relevante caser fra deres sektor
  • Spesifikke ledelsesutfordringer i deres bransje
  • Tilpasning til matriseorganisasjoner
  • Reelle eksempler fra norsk arbeidsliv

Nivåtilpasning
  • Separate spor for nye og erfarne ledere
  • Mulighet for fordypning i spesialområder
  • Støtte for både prosjektledere og teamledere
  • Kontinuerlig veiledning og coaching

Organisasjonstilpasning
  • Tilpasning til deres ledelsesstruktur
  • Fokus på deres spesifikke utfordringer
  • Skalering fra pilotgrupper til hele organisasjonen
  • Måling av faktisk ledereffektivitet

Lær mer av våre eksperter i ledelse

Våre eksperter er anerkjente innen ledelse og organisasjonsutvikling, med lang erfaring fra norsk næringsliv. Her er ekspertene som er en del av lederprogrammet.

  • Vivi-Ann  Hilde

    Vivi-Ann Hilde

  • Rita Enstad-Karlsen

    Rita Enstad-Karlsen

  • Cecilie  Thunem-Saanum

    Cecilie Thunem-Saanum

  • Haakon Rydning

    Haakon Rydning



Ofte stilte spørsmål om ledelse uten personalansvar

Derfor har over 200 bedrifter valgt Videocation

Over 200 norske virksomheter har valgt Videocation fordi vi leverer mer enn bare digitale kurs - vi leverer målbar kompetanseutvikling som styrker bunnlinjen.