Illustrasjon av koblede punkter som illustrerer nevroner på bilde av en som sitter på Mac

Implementer KI på en trygg og lønnsom måte

Slik går dere fra å gi ansatte tilgang til et KI-verktøy, til å faktisk skape reell verdi.

95% av KI-initiativene gir ingen verdi tilbake til virksomheten


Nesten alle får verktøy. Svært få selskaper ser gevinsten.

Virksomheter har investert 30–40 milliarder dollar i generativ KI. Likevel blir KI oftest et personlig verktøy for e-post og møtereferater, ikke et virkemiddel for å forbedre virksomheten. Det er et markant misforhold mellom den raske KI-bruken i næringslivet og den faktiske opplæringen som gis.
Norsk Kompetansekompass viser det samme mønsteret: tilgang og opplæringen når bredt, men gevinsten uteblir.
Norsk Kompetansekompass viser det samme mønsteret: tilgang og opplæringen når bredt, men gevinsten uteblir.

Tre gap som forklarer hvorfor gevinsten uteblir

Strategigapet
KI-initiativ kobles ikke til forretningsmål. Kun 13% har både strategisk forankring og måler faktisk effekt

Ledelsesgapet
Mange ledere sliter med følge opp det de ikke forstår. Kun 3 av 10 ledere har nok digital forståelse til å lede digital transformasjon.

Målingsgapet
Man måler deltakelse, ikke verdiskaping. 33% måler ingenting. Bare 8 % måler KPI-forbedring.


De tre gapene forklarer hvorfor så få får effekt.


Har dere fått implementert KI i selskapet men ikke integrert det på organisasjonsnivå?

KI-kompetanse bygges i tre nivåer.
Det kritiske poenget: de fleste investeringer rettes mot nivå 1 og 2, mens verdiskapingen krever integrasjon på organisasjonsnivå. Når det steget uteblir, blir KI brukt til e-post og møtereferater, ikke til organisatorisk forbedring.

1 KI-bevissthet

Forstå hva KI er og ikke er, inkludert etiske og juridiske rammer

2 KI-brukerkompetanse

Bruke KI-verktøy effektiv i eget arbeid og vurdere kvaliteten på resultatene.

3 KI på organisasjonsnivå - Her skapes verdien

Integrere KI i arbeidsprosess, beslutningsstøtte og tjenesteutvikling





Gå fra AI-kunnskap til nye måter å jobbe på

Vårt AI-program er bygget for å lukke alle tre gapene.
Vi hjelper virksomheter med å gå fra individuell kunnskap til kollektiv AI-kompetanse. Gjennom en strukturert læringsprosess, basert på blandet læring, bygger vi nye ferdigheter, arbeidsmåter og vaner som gjør AI til en del av arbeidshverdagen.
Læringsløpet er lagt opp slik ansatte skal få tid til å lære i løpet av arbeidshverdagen.

Vi tilrettelegger for en typisk arbeidshverdag, slik at ansatte kan lære samtidig som de gjennomfører daglige arbeidsoppgaver.


Norges fremste KI-eksperter, samlet i ett program.

Én ekspert for hvert fagområde dere trenger for å lykkes med KI.

Inga Stümke
Inga Stümke

Noen eksempler på kurs som dekker hele KI-reisen (utdrag fra 20+ kurs)
Vår kursportefølje er utviklet for å møte ulike behov og utvikle tilpasset læringsløp ut fra bransje og behov.

Porteføljen dekker alle fagområdene en virksomhet trenger for å innføre KI trygt og lønnsomt: grunnleggende forståelse, etikk og risiko, verdiskapning, verktøyene og agentisk KI. Programmet settes sammen av kursene som passer virksomheten.

Våre kompetanseprogrammer i AI kan skreddersys virksomhetens behov

Utforsk våre mer enn 20+ AI-kurs

Kom i gang i dag!

Vi tar gjerne en uforpliktende prat for å se på hvordan dere kan jobbe med målrettet og strukturert med kursing av de ansatte.