Gå til innholdet

hvorfor videocation

Fra kurs til kompetanse

Et godt kurs er bare starten. Vi kombinerer digitale kurs med Norges fremste eksperter, felles samlinger og oppfølging, så det dere lærer blir tatt i bruk i jobben.

Seks kolleger rundt et møtebord smiler og snakker sammen, med laptoper og vannflasker på bordet.

kort fortalt

  • Uten oppfølging blir bare 20 % av det man lærer på kurs brukt i jobben.
  • Med mål før, øvelser underveis og oppfølging etter er målet 80 %.
  • Over 200 norske virksomheter bruker Videocation i dag.

Kurs alene endrer sjelden arbeidsvaner

Et godt kurs er bare starten. Uten oppfølging blir bare 20 % av det du lærer brukt i jobben. Det er naturlig: Det er vanskelig å endre arbeidsvaner alene, og uten aktiv bruk glemmer man det meste etter tre måneder.

Derfor holder det ikke å kjøpe tilgang til kurs og håpe på det beste. Kunnskap blir kompetanse først når den brukes, og når noen følger opp at den blir brukt.

tas i bruk uten oppfølging
20%tas i bruk uten oppfølging
målet med vår metode
80%målet med vår metode

Kompetanse gir konkurransekraft

I dag har alle rask tilgang til samme teknologi. Det som skiller virksomhetene, er menneskene: hvor kompetente, nyskapende og motiverte de er.

Vi har ett mål: å gjøre det enkelt for norske virksomheter å utvikle folkene sine. Vi kobler Norges fremste eksperter med en læringsprosess som sørger for at ny kunnskap blir til bedre praksis.

«Videocations kompetansekonsulent hjalp meg å se nye muligheter innen digital læring. Det som startet med en uforpliktende prat, har ført til at SiO i dag har en kostnadseffektiv løsning for å drive kompetanseutvikling.»
Mette Dahlleder for HR-utvikling · SIO

Slik gjør vi det: før, under og etter

Tre steg sørger for at kunnskap blir til handling.

før

Klare mål

Vi setter klare mål og skaper motivasjon. Dere og teamet vet nøyaktig hva dere skal oppnå.

under

Praktiske øvelser

Korte, praktiske øvelser basert på egne utfordringer gjør det lett å bruke det man lærer.

etter

Systematisk oppfølging

Vi følger opp, så kunnskapen tas i bruk og ny læring blir daglig praksis.

Designet for læring

Kursene er laget for å bli brukt, ikke bare sett. Vi velger tema kundene etterspør, rekrutterer fageksperter med lang erfaring fra norsk næringsliv, og følger en fast prosess fra manus til ferdig kurs.

  • Korte leksjoner med vekt på praktiske ferdigheter, så læringen passer inn i en arbeidsdag.
  • Eksempler fra norsk næringsliv, så ingen må oversette et engelsk kurs til norske forhold.
  • Redaksjonell kvalitet fra manus til ferdig kurs, med samme fagkrav hver gang.
virksomheter bruker oss
200+virksomheter bruker oss
fageksperter
130+fageksperter
vurdert av 30 000 brukere
4,7av 5vurdert av 30 000 brukere

rapport · 2026

Norsk kompetansekompass

Datagrunnlag for å bygge effektive kompetansestrategier.

Rapporten Norsk kompetansekompass 2026

Klar for opplæring som virker?

Gjør som over 200 andre virksomheter. Book en prat med en av kompetanserådgiverne våre, så kartlegger vi behovet sammen.