Gi lederne verktøy for å bygge en robust HMS-kultur
Vårt kompetanseprogram i HMS for ledere kombinerer digital læring, praktiske workshops og implementering tilpasset virksomhetens utfordringer. Oppfyll arbeidsmiljølovens krav og skap et arbeidsmiljø hvor ansatte trives og presterer.
Systematisk HMS-arbeid og lovkrav
Risikovurdering og forebygging av sykefravær
Psykososialt arbeidsmiljø og konflikthåndtering
Kom i gang i dag!
Book en prat og start ditt kompetanseprogram i HMS for ledere.
Vårt kompetanseprogram gir ledere et kompetanseløft i systematisk HMS-arbeid som gir solid forståelse av lovverk og praktiske verktøy for å forebygge sykefravær og sikre en trygg og produktiv arbeidsplass.
I HMS-programmet lærer deltakerne HMS-regelverket og arbeidsgivers plikter, systematisk HMS-arbeid som tilfredsstiller myndighetskravene, og samarbeid med verneombud, AMU og bedriftshelsetjeneste. De får praktisk kunnskap om risikovurderinger og hvordan skape en proaktiv sikkerhetskultur og forebygge ulykker.
Lederne får også kompetanse om hvordan et godt psykososialt arbeidsmiljø skapes, bl. a.med krav-kontroll-støtte-modellen, profesjonell konflikthåndtering og systematisk sykefraværsoppfølging. All opplæring knyttes direkte til norsk arbeidsliv med relevante caser, praktiske verktøy og implementeringsplaner som enkelt integreres i deres HMS-system.
Book en prat og start ditt program
Vi deler gjerne våre erfaringer om hvordan din virksomhet kan løfte HMS-arbeidet til neste nivå.
Dette kompetanseprogrammet er ideelt for organisasjoner som ønsker å:
Oppfylle arbeidsmiljølovens § 3-5 om HMS-opplæring for ledere
Bygge en sterk HMS-kultur som gir konkurransefortrinn
Redusere sykefravær og øke produktivitet
Skape et arbeidsmiljø hvor ansatte trives og presterer
Typiske deltakere:
Ledere på alle nivåer med personalansvar
HMS-ledere og HMS-koordinatorer
HR-ledere med ansvar for arbeidsmiljø
Avdelingsledere som skal implementere HMS i praksis
Kick-off: Felles oppstart med workshop
Gjennomgang av HMS-programmet og hva vi skal oppnå sammen
Kartlegging av virksomhetens HMS-modenhet og sykefraværsstatus
Praktisk info og introduksjon til Videocation læringsplattform
Digitalt kurs 1: HMS for ledere
Her får du grunnleggende kompetanse i HMS-regelverket og systematisk HMS-arbeid. Kurset lærer deg arbeidsgivers plikter, krav til internkontroll og samarbeid med AMU, verneombud og BHT.
Digitalt kurs 2: 7 tips til smart oppfølging av sykefravær
Lær deg tidlig intervensjon og forebyggende tiltak som reduserer sykefravær. Kurset gir deg konkrete verktøy for oppfølging og tilrettelegging.
Felles samling: Refleksjon og praktiske gruppeoppgaver
Tilpassede refleksjons- og gruppeoppgaver
Fokus på at læringen skal overføres til arbeidet
Ledes av virksomheten, Videocations kompetanserådgivere eller ekspert
Digitalt kurs 3: Bli mer lønnsom med et inkluderende arbeidsmiljø
Dette kurset viser sammenhengen mellom arbeidsmiljø og lønnsomhet. Du får strategier for økt inkludering, produktivitet og medarbeidertrivsel.
Digitalt kurs 4: Psykososialt arbeidsmiljø – økt trivsel på arbeidsplassen
Lær krav-kontroll-støtte-modellen og profesjonell konflikthåndtering. Kurset viser hvordan du skaper psykologisk trygghet og reduserer rollekonflikter.
Avsluttende samling
Felles samling med alle deltagere
Oppsummering av programmet
Ettermåling og evaluering
"HMS for ledere" er et populært kompetanseprogram. Men vi har også andre HMS-programmer, som Kompetanseprogram i HMS for alle ansatte og Kompetanseprogram i sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid.
Du kan også ta kontakt med oss direkte, så tilpasser vi et HMS-program basert på deres utfordringer og bransje.
Blandet læring som gir effekt
Vi har en forskningsbasert tilnærming til læring som virker
Høyere læringsutbytte enn tradisjonell opplæring
21 %
Reduksjon i opplæringskostnader gjennom effektiv struktur
30-50 %
Høyere gjennomføringsrate enn rene e-læringsprogrammer
50-60 %
Lær mer om blandet læring
Les mer om hvorfor blandet læring er lønnsomt for bedrifter
Vi tilpasser alltid programmet til virksomhetens HMS-utfordringer og bransje, slik at dine ledere utvikler kompetanse som skaper varige forbedringer i arbeidsmiljøet.
Bransjetilpasning
Relevante eksempler fra deres sektor
Fokus på bransjespesifikke risikoer
Tilpassede HMS-verktøy og maler
Samarbeid med fageksperter
Nivåtilpasning
Grunnleggende for nye ledere
Fordypning for erfarne HMS-ledere
Støtte for både linje- og stabsledere
Kontinuerlig oppfølging og veiledning
Organisasjonstilpasning
Integrering med eksisterende HMS-system
Fokus på deres prioriterte risikoområder
Skalering fra pilotgrupper til hele organisasjonen
Måling av faktisk forbedring i HMS-ytelse
Lær av våre HMS-eksperter
Våre eksperter er ledende innenfor HMS og arbeidsmiljø, med lang erfaring fra norsk arbeidsliv. Her er ekspertene som er en del av HMS-programmet.
Karine Einang
Katrine Arntzen Torskog
Våre kurs i HMS for ledere
I HMS-programmet bruker vi digitale kurs fra Norges ledende HMS-eksperter. Se hvilke kurs som inngår i programmet her.
