Psykososialt arbeidsmiljø – økt trivsel på arbeidsplassen
- Karine Einang
- 17
- 73min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
Et godt psykososialt arbeidsmiljø har mange positive effekter. I dette kurset lærer du å skape en trivelig arbeidsplass for alle.
Du lærer
- Hva betyr psykososialt arbeidsmiljø?
- Regelverk tilknyttet psykososialt arbeidsmiljø
- Positive effekter av et godt psykososialt arbeidsmiljø
- Hvordan måle det psykososiale arbeidsmiljøet
- Verktøy for å få til et godt psykososialt arbeidsmiljø
Om kurset
Bevissthet rundt det psykososiale arbeidsmiljøet kan ha stor positiv effekt.
Et av resultatene er helt klart økt trivsel på arbeidsplassen, men du vil også se høyere effektivitet, lavere sykefravær og bedre omdømme.
Det er vanskelig å gripe tak i akkurat hva det psykososiale arbeidsmiljøet er, for det er ikke noe vi kan sette to streker under, så klappe oss på skulderen for at jobben er gjort. Å jobbe med trivsel på arbeidsplassen er en pågående prosess.
Dette korte kurset gir deg knaggene du trenger for å forstå det psykososiale arbeidsmiljøet og hvilke ringvirkninger både et godt og et dårlig arbeidsmiljø har.
Bli kjent med regelverket, faresignalene og hvordan du kan få oversikt over miljøet på arbeidsplassen. Kurset gir deg praktiske eksempler og teknikker du kan ta i bruk, for å skape en arbeidsplass der de ansatte ønsker å tilbringe tiden sin.
Kurset passer godt for alle som er en del av arbeidslivet, men spesielt godt for deg som har en lederstilling eller jobber med HR eller HMS.
Innhold i kurset
17 episoder · 73 min
- 01Introduksjon til kurset
- 02Hva betyr egentlig “psykososialt arbeidsmiljø”
- 03Psykososialt VS. fysisk arbeidsmiljø
- 04Godt psykososialt arbeidsmiljø for meg, men ikke for alle?
- 05Regelverk
- 06Hva et dårlig psykososialt arbeidsmiljø kan føre til
- 07Noen eksempler på ringvirkningene
- 08Positive effekter av et godt psykososialt arbeidsmiljø
- 09Andre positive følgeeffekter – den dagen “det” skjer
- 10Fysiske skader og sykdommer som har sin grobunn i det psykososiale
- 11Ulike måter å ta temperaturen på det psykososiale arbeidsmiljøet
- 12La oss bruke risikovurderingen for det den er verdt!
- 13Medvirkningsplikten
- 14Rolleforståelse er roten til alt godt
- 15Løkmetoden – vi snakker en grundigere avvikshåndtering
- 16En tankevekker
- 17Oppsummering
Kursekspert
Karine Einang
Karine Einang vil hjelpe deg med å ha en god og trygg dag på jobben! Einang har en variert yrkesbakgrunn, der hun blant annet har arbeidet som personalsjef, brannsjef, brannkonstabel, tilsynspersonell i brannvesenet og lederutvikler. Etter en bachelor i Risk Management utdannet hun seg videre til HMS-ingeniør og deretter branningeniør, med påfølgende årstudium i beredskapsledelse og diverse utdanninger fra Norges Brannskole og Politihøgskolen. Einang er utdannet NLP- og Assertivitets-coach, og har sertifisert seg i persolog® Personfaktormodell.
Einang er glad i å skrive, og er forfatter av den utradisjonelle håndboken for ledere «Hjelp, jeg har blitt sjef!», og medforfatter av den bestselgende boken «The recipe for success» sammen med USA sin nr. 1 suksess-coach Jack Canfield.
I dag driver hun Einang Safety Consult AS, og har både som privat og profesjonelt mål å bidra til at de hun møter på sin vei skal ha en trygg og kjekk dag på jobben.
Flere kurs i HMS, lover og regler
Jacob Magne Landsvik
Etikk og antikorrupsjon
Etiske dilemmaer kommer ikke varslet. De oppstår i møter, i e-poster og i raske beslutninger under press, akkurat der du ikke hadde tid til å tenke deg om. Dette kurset gir deg verktøyene du trenger.
Øyvind Kveine Haugen
Antihvitvasking: Kjenn din bedriftskunde (KYC)
Hver dag forsøker kriminelle å bruke legitime bedrifter til å hvitvaske penger. Din jobb som rådgiver er å være den første forsvarslinjen.
Henning Gravklev
Antihvitvasking: Kurs i risikovurdering
Virksomheter er pålagt å gjennomføre en risikovurdering for antihvitvask. Har du tatt grunnkurset i antihvitvask, er du klar for å lære hvordan du utfører risikovurderingen.
Dette kurset inngår i et kompetanseprogram
Dette kurset er en del av vårt "Kompetanseprogram i sykefravær og nærværsarbeid".