Kompetanseprogrammer i HMS

Målgruppe

Hvem passer HMS-programmene for?

HMS-programmene passer for virksomheter som ønsker å
  • Redusere sykefravær og arbeidsrelaterte skader med systematisk HMS-arbeid
  • Styrke omdømme og konkurransekraften ved å ta HMS på alvor
  • Bygge en kultur som bidrar til høyere produktivitet og kvalitet
  • Møte lovkrav og forbedre det systematiske HMS-arbeidet

Vi har kompetanseprogram for ulike målgrupper
  • Verneombud som trenger grunnleggende eller oppdatert kompetanse
  • AMU-medlemmer og HMS-koordinatorer
  • Ledere med personalansvar
  • HR-ansvarlige og tillitsvalgte
  • Alle som har ansvar for HMS i organisasjonen
  • Alle ansatte

Kom i gang i dag!

Book en prat og start ditt kompetanseprogram i HMS

Våre kompetanseprogrammer i HMS

Fant du ikke riktig program?

Da kan vi skreddersy et kompetanseprogram for din bedrift som løser en konkret utfordring.

CTA Image

HMS-programmets struktur

Digitale kurs og praktiske samlinger

Kompetanseprogrammene skreddersys til virksomhetens behov, og følger ofte en struktur som dette:

Tidsramme:
Programmet går over 3-6 måneder og starter med kick-off sammen med Videocation
Fagekspertise:
Deltagerne forbereder seg individuelt med digitale kurs av ledende eksperter
Lærer sammen:
Deltagerne lærer sammen på felles samlinger med refleksjonsoppgaver, rollespill og oppgaveløsning
Praktisk gjennomføring:
Kunnskapen omsettes til ferdigheter i det operative som igjen skaper forretningsverdi

Blandet læring som gir effekt

Vi har en forskningsbasert tilnærming til læring som virker

Høyere læringsutbytte enn tradisjonell opplæring
21%
Reduksjon i opplæringskostnader gjennom effektiv struktur
30-50%
Høyere gjennomføringsrate enn rene e-læringsprogrammer
50-60%

Lær mer om blandet læring

Les mer om hvorfor blandet læring er lønnsomt for bedrifter

Tilpasset deres behov - skreddersøm for maksimal relevans


Vi tilpasser alltid HMS-programmene til deres bransje og utfordringer.


Bransjetilpasning
  • Relevante eksempler fra deres sektor
  • Fokus på bransjespesifikke risikoer
  • Case-oppgaver fra deres arbeidshverdag
  • Gjeldende lover og forskrifter for deres bransje

Størrelse og kompleksitet
  • Tilpasset ulike verneområder
  • Skalert for deres organisasjonsstørrelse
  • Fokus på relevante HMS-utfordringer
  • Fleksible gjennomføringsmodeller

Eksisterende HMS-system
  • Integrering med deres HMS-håndbok
  • Kobling til eksisterende prosedyrer og rutiner
  • Bygge på det som fungerer
  • Forankring i ledelse og organisasjon

Målbare forbedringer
  • Reduksjon i sykefravær
  • Færre arbeidsrelaterte skader
  • Færre varslingssaker
  • Lavere turnover

Med Videocation har vi tilgang til et stort antall digitale kurs der vi kan sette sammen kompetansepakker for ulike behov. Det gjør det enklere å tette kompetansegapet for individer, avdelinger og konsern på en fleksibel måte.

Mette Dahl
Mette Dahl
HR-leder

Vi har nå mulighet til å utvikle mennesker på individnivå, avdelingsnivå eller konsernnivå etter behov - også samtidig. Det gir oss stor fleksibilitet i kompetanseutviklingen.

Ragnhild Mork
Ragnhild Mork
Leder for Møreskolen

Lær mer av våre eksperter i HMS

Videocation har samlet 130+ fageksperter på vår kompetanseplattform. Alle våre eksperter er ledende innenfor sine fagområder, og har lang erfaring fra norsk næringsliv. Her er noen av våre eksperter.

  • Karine Einang

    Karine Einang

  • Mona Steenberg Gran

    Mona Steenberg Gran

  • Anne Marie Saxlund

    Anne Marie Saxlund

  • Katrine Arntzen Torskog

    Katrine Arntzen Torskog

  • Sam Sorodi

    Sam Sorodi

  • Linda Hannevold Holt

    Linda Hannevold Holt

  • Jørn Thomassen

    Jørn Thomassen

  • Haakon Rud

    Haakon Rud

  • Beate Daae Rognli

    Beate Daae Rognli

  • Paul Henriksen

    Paul Henriksen

  • Jens Christen Rolfsen

    Jens Christen Rolfsen

Ofte stilte spørsmål om våre HMS-programmer

Derfor har over 200 bedrifter valg Videocation

Over 200 norske virksomheter har evaluert markedet grundig. De har valgt oss fordi vi leverer mer enn bare kurs - vi leverer målbar forretningsverdi.