7 tips til smart oppfølging av sykefravær
Lær smarte tips om oppfølging av sykefravær. Dette HMS-kurset gjør deg tryggere i rollen når du skal følge opp en ansatt som er sykemeldt.
Har du allerede en konto?
Logg inn for å se kursetKursekspert: Katrine Arntzen Torskog
Antall episoder: 9
Varighet: 43 minutter
Språk: Norsk
- Bli tryggere i rollen ved oppfølging av sykmeldte
- Være i stand til å forstå verdien av forebygging
- Være i stand til å forstå betydningen av rutiner og rammer for en effektiv sykefraværsoppfølging
- Ha kjennskap til kommunikasjonens og relasjonens betydning for samarbeid
- Ha kjennskap til og kunne anvende ulike virkemidler i oppfølging av sykemeldte
Kursbeskrivelse
Sykefravær kan være både kostbart og ressurskrevende.
Ved å være tidlig ute, tett på og trygg i rollen vil du bruke mindre tid og kapasitet på sykefraværsoppfølging, få en mer stabil og forutsigbar arbeidsstokk og redusere det unødvendige sykefraværet.
I dette kurset får du kunnskap om viktigheten av å være i forkant og ha gode relasjoner, og hvordan du kan få det til i praksis.
Du lærer om potensielle barrierer for god dialog, og hvordan du kan få resultatene du ønsker ved å være bevisst disse barrierene.
Du vil også lære om hvordan du kan skape forutsigbarhet – for både deg og den ansatte – ved å ha tydelige krav og forventninger, og hvordan rutiner bidrar til å synliggjøre handlingsrommet og gjøre det lettere å finne gode løsninger.
Etter å ha fullført kurset, vil du føle deg tryggere i rollen når du skal følge opp en ansatt som er sykemeldt. Dette er kunnskap du kan ta med deg og bruke i din arbeidsdag umiddelbart etter at du har gjennomført kurset.
Katrine Arntzen Torskog
Katrine Torskog har jobbet med mennesker i over 20 år, og hvordan mestre hverdagen til tross for utfordringer. Hun er opptatt av hva som motiverer mennesker til å ta de valgene vi gjør, og har tro på at vi alle er ekspert i vårt eget liv.
Katrine har mye erfaring med å jobbe ute i bedrifter med både ledere og medarbeidere. Hun har også tro på at mennesker er den viktigste ressursen vi har og verdt å ta vare på og investere i.
Med kompetanse på alminnelige helseplager som muskel- og skjelettplager og psykisk helse, setter hun bedrifter og organisasjoner i stand til å skape robuste og effektive arbeidsmiljø som ikke bare reduserer uhelse, men som også fremmer helse.
Dette kurset inngår i et kompetanseprogram
Dette kurset er en del av vårt "Kompetanseprogram i HMS for ledere".
Les mer her