Logo

Diversity Icebreaker – hvordan fasilitere et seminar?

Vil du bruke Norges mest anvendt verktøy innen teamutvikling? Her lærer du hvordan du gjennomfører et standard Diversity Icebreaker-seminar som en proff! Spilletid: ca. 1 time og 15 minutter

Kom i gang
Diversity Icebreaker – hvordan fasilitere et seminar?

EkspertKursekspert: Piotr Pluta

Antall leksjonerLeksjoner: 16

MikrofonSpråk: Engelsk

SertifikatDu lærer:
  • Grunnleggende kunnskap om Rød, Blå og Grønn-modellen
  • Gjennomføring av et standard DI-seminar – steg for steg
  • Praktiske og konkrete tips for fasilitering, både fysisk og virtuelt

Diversity Icebreaker kartlegger ulike preferanser for kommunikasjon og samhandling – illustrert ved fargene Rød, Blå og Grønn – og brukes primært i teamutvikling, kommunikasjonstrening og ledelsesutvikling. Et standard seminar varer 1-1,5 time, og kan gjennomføres for både små og store grupper, både fysisk og virtuelt. Å lede et Diversity Icebreaker-seminarer er gøy. Engasjerte deltakere, morsomme og innsiktsfulle replikker gjør det hele til en uforglemmelig og lærerik opplevelse for alle involverte. I dette “train the trainer”-kurset lærer du hvordan du leverer slike seminarer som en proff, på trygt, engasjerende og tilpasningsdyktig vis. Du får praktiske tips og en innholdsrik innføring i modellen, samt ideer til utvidet bruk. Spilletid: ca. 1 time og 15 minutter Les mer om Diversity Icebreaker på children

Kom i gang

Har du allerede en konto?

Logg inn for å se kurset

Piotr PlutaPiotr Pluta

Piotr Pluta startet som konsulent hos Human Factors i 2011. Siden 2015 har selskapet en ordning med to daglige ledere - hvor Piotr er daglig leder med vekt på det psykologfaglige, herunder opplæring og konsultasjon. Han er utdannet psykolog fra Universitetet i Wrocław, Polen. Han deltok i Erasmus-programmet ved Universitetet i Valencia, Spania. Videre ble han tildelt et stipend for å delta i et I/O Psykologi graduate-program ved East Carolina University, NC, USA. I Human Factors holder Piotr seminarer basert på Diversity Icebreaker innenfor følgende områder: kommunikasjonstrening, tillit-bygging, krysskulturell arbeid og mangfold. Foruten at Piotr holder seminarer for kunder er han også en av de hovedansvarlige for forskningen knyttet til Diversity Icebreaker og videreutvikling av konseptet. Piotr har gjennomført DI-seminarer for både store og små grupper i Norge og ulike land i Europa i både privat og offentlig sektor. Piotr kan levere Diversity Icebreaker-seminarer på både polsk, engelsk, spansk og norsk. Han holder også train-the-trainer seminarer for andre konsulenter som ønsker å holde Diversity Icebreaker-seminarer på egen hånd. Piotrs masteroppgave omhandlet innflytelse av humor i overtalelse. Psykologi knyttet til humor er blant hans faglige interessefelter. Han har utviklet og holder engasjerende seminarer med fokus på humor der deltakere får oppleve humor og reflektere over fenomenet og over humorens rolle i deres organisasjon. I 2018 stod han på TEDx-scenen med foredraget: Intercultural guide to humor (home and abroad). Piotr er medlem av International Humor Studies Society og er ansvarlig for en populærvitenskapelig blogg om psykologi og humor – www.psychologyofhumor.com.

Kontakt oss om kurs