Introduksjon til Diversity Icebreaker
- Bjørn Zakarias Ekelund
- 14
- 62min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
I dette grunnkurset lærer du om de forskjellige fargepreferansene til Diversity Icebreaker, og hvordan du omsetter dem i praksis.
Du lærer
- Forstå resultatene av Diversity Icebreaker-testen
- Bli kjent med modellens historie og dagens bruk
- Hvorfor vi bør ha et kritisk blikk på bruk av psykologiske tester
- Veiledning til bruk av testresultatene for personlig utvikling
- Hvordan andre kan bidra til å øke din kunnskap
- Hvordan sette deg inn i andres situasjon?
- Få et bedre repertoar for å kommunisere med andre
Om kurset
Vil du få en bedre forståelse av deg selv i kommunikasjon med andre, og oppnå mer fruktbar dialog på arbeidsplassen?
Diversity Icebreaker er et norskutviklet psykologisk testkonsept. Det er anvendt i 75 land, og er det mest brukte verktøyet for å fremme kommunikasjon og samhandling i organisasjoner her til lands.
I forkant av dette kurset tester du deg selv, og får testresultater som sier noe om dine røde, blå eller grønne preferanser. Fargene indikerer hvordan du behandler informasjon i kommunikasjon med andre.
Ved å forstå resultatene vil du bli kjent med deg både personlig og sosialt på en ny måte, og du vil være i bedre stand til å forstå, lære av og samarbeide med andre.
Kurset kaster et kritisk blikk på anvendelsen av psykologiske tester, og oppmuntrer en større frihetsgrad til å forme din egen forståelse av kunnskapen slike tester kan by på – du skal jo selv sitte i førersetet på din personlige reise!
Innhold i kurset
14 episoder · 62 min
- 01Oppsummering
- 02Hvordan utvikle seg selv både med første, andre og tredje preferanse
- 03Hva kan du lære av andre?
- 04Om språk og virkelighet
- 05Rød, Blå og Grønn – mangfoldsteam
- 06Å sette deg inn i andres sted
- 07Hvordan forstå resultatene av Diversity Icebreaker-testen?
- 08Hva handler Rød, Blå og Grønn egentlig om?
- 09Fra generell kunnskap til personlig selvforståelse
- 10Hvorfor mange er negative til å bli satt i bås
- 11Hvordan kommunisere med andre
- 12Introduksjon til kurset
- 13Historien bak etableringen av Rød, Blå og Grønn
- 14Hvor møter du Diversity Icebreaker i dag?
Kursekspert
Bjørn Zakarias Ekelund
Bjørn Z. Ekelund er en av Norges mest erfarne organisasjonspsykologer. Han arbeider som forfatter, foreleser og forsker, med et spesielt fokus på hvordan vi får til et godt samarbeid når personer og grupper tenker veldig forskjellig. Han har startet og ledet konsulentselskaper i mer enn 30 år og utviklet diverste testverktøy, deriblant Diversity Icebreaker.
Flere kurs i Kommunikasjon
Christine Calvert
7 grep som gjør at du blir hørt, sett og husket
Lær deg små, konkrete grep som får folk til å stoppe opp og virkelig lytte til deg. Fra kraftfullt kroppsspråk til historier som treffer hjertet. Gjennomslagskraft er ikke noe du har – det er noe du skaper.
Cecilie Thunem-Saanum
Tips og råd til bedre digitale møter
Når vi møtes digitalt, skjer det noe med kommunikasjonen vår. Da må du vite hvordan du skal komme gjennom skjermen, slik at de digitale møtene blir så nyttige og effektive som mulig.
Siri Mathiesen
Kunsten å lytte
Å bli lyttet til, å virkelig bli hørt – det er en magisk følelse. Er du en god lytter, kan du enklere bygge tillit, forebygge konflikter og få gode relasjoner til menneskene rundt deg.
Ønsker din bedrift å bli bedre på kommunikasjon?
Skap bedre resultater med digitale kurs og skreddersydd opplæring. Lær mer av Norges ledende eksperter. Snakk med oss. Vi hjelper din bedrift.