Mangfoldsrekruttering
- Tor Andreas Bremnes
- 12
- 52min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
I dette kurset lærer du hvordan du unngår vanlige fallgruver i rekrutteringen, og hvordan mangfoldsrekruttering gir virksomheten din nye perspektiver og økt konkurransekraft.
Du lærer
- Hvordan vanlige rekrutteringsprosesser ubevisst kan ekskludere verdifulle kandidater
- De viktigste prinsippene for inkluderende rekruttering
- Hvordan du aktivt kan tiltrekke deg et bredere mangfold av søkere
- Fallgruvene i ekskluderende rekruttering – og hvordan du unngår dem
- Tilrettelegging i praksis: Enkle grep som skaper stor effekt
- Hvordan inkludering kan bli en strategisk fordel for din virksomhet
Om kurset
Mangfold i teamet starter med mangfold i rekrutteringen. Personer med funksjonsnedsettelse sitter på et unikt spekter av evner og ferdigheter, men ofte er det ubevisste barrierer i rekrutteringsprosessen som holder dem utenfor arbeidslivet.
I dette kurset viser Tor Andreas Bremnes, daglig leder i InClue, deg hvordan du kan tilrettelegge for rekrutteringsprosesser som sikrer at du får de beste kandidatene – uavhengig av funksjonsnedsettelse. Vi ser på hva som skal til for å lykkes med mangfoldsrekruttering, fra stillingsannonser og intervjuer til onboarding og tilrettelegging.
Gjennom konkrete eksempler, forskningsbasert innsikt og praktiske tips får du verktøyene du trenger for å rekruttere bredere og smartere. Kurset gir deg også innsikt i hvordan universell utforming og inkluderende arbeidskultur ikke bare er en investering i mennesker, men en strategisk fordel for virksomheten.
Innhold i kurset
12 episoder · 52 min
- 01Introduksjon til kurset
- 02Trenger vi InClue?
- 03Begrepet Funkis
- 04Forsking og fakta
- 05Hvorfor skal bedriftene holde på med dette?
- 06Fallgruver i eksluderende rekruttering
- 07Flere fallgruver
- 08Fleksibilitet i rekrutteringen
- 09Fra diskriminert til best kvalifisert
- 10Hvordan kan det se ut når du lykkes?
- 11Tilrettleggingen
- 12Avslutning
Kursekspert
Tor Andreas Bremnes
Tor Andreas Bremnes leder Norges Handikapforbund sitt kompetansebyrå InClue og har solid erfaring med mangfold og inkluderende arbeidsliv. Han hjelper arbeidsgivere med å rekruttere bredere, fjerne barrierer og dra nytte av et større talentgrunnlag. Med en løsningsorientert tilnærming viser han hvordan inkluderende rekruttering ikke bare er riktig – men også smart. Tor Andreas har mottatt både Askøy kommunes mangfoldspris og NHOs pris som Årets talsperson for sitt arbeid. Gjennom innsikt, eksempler og konkrete verktøy inspirerer han til et mer tilgjengelig og rettferdig arbeidsmarked.
Flere kurs i Rekrutteringskurs
Hans Petter Stub
Kurs i employer branding – bli en attraktiv arbeidsgiver
Hvordan tiltrekker og beholder du talenter uten å betale mer i lønn? Dette kurset i employer branding lærer du å bli en attraktiv arbeidsplass.
Jan Øyvind Sæter
Rekrutter som en proff – slik finner du den beste kandidaten
Å rekruttere som en proff er helt avgjørende for bedriftens mål, vekst og miljø. I dette kurset får du tilgang til ferdige verktøy som intervjumal, jobbanalyse og referanseskjema, slik at du unngår dyre feilansettelser.
Anne Lise Heide
Rekruttering fra A til Å
I kurset "Rekruttering fra A til Å" vil du se verdien av en god ansettelsesprosess og hvor kostbart det kan være å gjøre feil, slik at man er villig til å investere mer tid og innsats i fremtidige ansettelser.
Ønsker din bedrift å lære av ledende eksperter?
Skap bedre resultater med digitale kurs. Vi gjør det enkelt å holde seg oppdatert i et næringsliv som endrer seg fort. Snakk med oss.