Kurs i aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)
- Kristine Kotte-Eriksen
- 7
- 22min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
Hvordan kan du etterleve aktivitets- og redegjørelsesplikten og fylle ut den skriftlige redegjørelsen på en god måte? Her får du tiltak som du kan gjennomføre i bedriften din med enkle grep.
Du lærer
- Slik jobber du systematisk med mangfold
- Likestillingsrapporten – enkelt forklart
- Tiltak for hvert diskrimineringsgrunnlag
- Slik rapporterer du
- En forsikring mot diskrimineringssaker
Om kurset
Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) er en obligatorisk likestillingsrapport som skal med i årsrapporten for alle selskaper med mer enn 50 ansatte. Styret er ansvarlig for at rapporten og plikten etterleves. Ved å ta dette kurset slår du to fluer i én smekk: Med utgangspunkt i den obligatoriske likestillingsrapporten, får du nemlig enkle og konkrete råd til hva du kan gjøre for mangfoldet i bedriften din.
Kristine Kotte-Eriksen har en mastergrad i kjønnsstudier med spesialisering i ledelse og organisasjonskultur. Etter flere år som mangfoldsansvarlig i CERN, ble hun kundeansvarlig i teknologiselskapet Equality Check, som tilbyr digitale verktøy for å måle og rapportere på likestilling og mangfold. I dag jobber hun med lederutvikling og rådgivning på sosial bærekraft i sitt eget selskap, Studio Kotte. Hun vet at mangfold og likestilling er et stort felt, og i dette kurset bryter hun det ned i overkommelige stykker. Ikke bare blir du is tand til å rapportere riktig, men du vil også få fantastiske tips til hvordan du kan jobbe målrettet med mangfold og likestilling.
Innhold i kurset
7 episoder · 22 min
- 01Introduksjon til kurset
- 02Aktivitets- og redegjørelsesplikten enkelt forklart
- 03Del 1: Lønnskartlegging, deltid og permisjon
- 04Del 2: Likestillingsredegjørelsen
- 05Trakassering, seksuell trakassering og kjønnsbasert vold
- 06Evaluering av tiltak
- 07Hva venter du på?
Kursekspert
Kristine Kotte-Eriksen
Kristine Kotte-Eriksen er ekspert på kjønnsbalanse og mangfold på toppen i næringslivet.
Hun har en mastergrad i kjønnsstudier, med spesialisering i ledelse og organisasjonskultur. Med erfaring fra CERN i Sveits, Equality Check og roller i ulike bransjer, vet hun hvordan du kan jobbe strategisk med kjønnsbalanse, slik at du får verdi ut av det.
Til daglig jobber Kotte-Eriksen som foredragsholder og rådgiver på sosial bærekraft.
Hun hjelper bedrifter med å systematisere arbeidet med likestilling, mangfold og inkludering, for eksempel gjennom årshjul, rapportering og workshops for ledere.
Flere kurs i Bærekraft

Jørund Buen
Bærekraftsledelse
Vet du hvilke bærekraftkrav som allerede treffer virksomheten din, direkte eller via banken og de største kundene? Dette kurset gir deg oversikt over lovkravene og risikoen du har ansvar for som leder, og lærer hvilke grep du bør ta nå.

Kaia Østbye Andresen
Bærekraftstrategi: fra diffuse mål til styrket konkurransekraft
Lær hvordan du bygger en bærekraftstrategi som sikrer bedre lånebetingelser, reduserer risiko og åpner nye markeder. Med en steg-for-steg-prosess går du fra diffuse mål til tiltak som styrker konkurransekraften.

Kaia Østbye Andresen
Dobbel vesentlighetsanalyse
Lær å gjennomføre en dobbel vesentlighetsanalyse fra A til Å, med en praktisk metode som sikrer at dere jobber med bærekraftstema som faktisk betyr noe for virksomhetens konkurransekraft.
Ønsker din bedrift å bli bedre på bærekraft?
Skap bedre resultater med digitale kurs fra ledende eksperter. Vi gjør det enkelt å holde seg oppdatert i et næringsliv som endrer seg fort. Snakk med oss.
