Gå til innholdet

Kurs i aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP)

episoder
7
varighet
22min
Book en prat

Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset

Hvordan kan du etterleve aktivitets- og redegjørelsesplikten og fylle ut den skriftlige redegjørelsen på en god måte? Her får du tiltak som du kan gjennomføre i bedriften din med enkle grep.

  1. Slik jobber du systematisk med mangfold
  2. Likestillingsrapporten – enkelt forklart
  3. Tiltak for hvert diskrimineringsgrunnlag
  4. Slik rapporterer du
  5. En forsikring mot diskrimineringssaker

Om kurset

Aktivitets- og redegjørelsesplikten (ARP) er en obligatorisk likestillingsrapport som skal med i årsrapporten for alle selskaper med mer enn 50 ansatte. Styret er ansvarlig for at rapporten og plikten etterleves. Ved å ta dette kurset slår du to fluer i én smekk: Med utgangspunkt i den obligatoriske likestillingsrapporten, får du nemlig enkle og konkrete råd til hva du kan gjøre for mangfoldet i bedriften din.

Kristine Kotte-Eriksen har en mastergrad i kjønnsstudier med spesialisering i ledelse og organisasjonskultur. Etter flere år som mangfoldsansvarlig i CERN, ble hun kundeansvarlig i teknologiselskapet Equality Check, som tilbyr digitale verktøy for å måle og rapportere på likestilling og mangfold. I dag jobber hun med lederutvikling og rådgivning på sosial bærekraft i sitt eget selskap, Studio Kotte. Hun vet at mangfold og likestilling er et stort felt, og i dette kurset bryter hun det ned i overkommelige stykker. Ikke bare blir du is tand til å rapportere riktig, men du vil også få fantastiske tips til hvordan du kan jobbe målrettet med mangfold og likestilling.

Innhold i kurset

7 episoder · 22 min

  1. 01Introduksjon til kurset
  2. 02Aktivitets- og redegjørelsesplikten enkelt forklart
  3. 03Del 1: Lønnskartlegging, deltid og permisjon
  4. 04Del 2: Likestillingsredegjørelsen
  5. 05Trakassering, seksuell trakassering og kjønnsbasert vold
  6. 06Evaluering av tiltak
  7. 07Hva venter du på?

Kursekspert

Kristine Kotte-Eriksen

Kristine Kotte-Eriksen er ekspert på kjønnsbalanse og mangfold på toppen i næringslivet.

Hun har en mastergrad i kjønnsstudier, med spesialisering i ledelse og organisasjonskultur. Med erfaring fra CERN i Sveits, Equality Check og roller i ulike bransjer, vet hun hvordan du kan jobbe strategisk med kjønnsbalanse, slik at du får verdi ut av det.

Til daglig jobber Kotte-Eriksen som foredragsholder og rådgiver på sosial bærekraft.

Hun hjelper bedrifter med å systematisere arbeidet med likestilling, mangfold og inkludering, for eksempel gjennom årshjul, rapportering og workshops for ledere.

Ønsker din bedrift å bli bedre på bærekraft?

Skap bedre resultater med digitale kurs fra ledende eksperter. Vi gjør det enkelt å holde seg oppdatert i et næringsliv som endrer seg fort. Snakk med oss.