Kurs i mangfoldsledelse
- Lisa Ann Cooper
- 21
- 41min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
Dette kurset i mangfoldsledelse lærer deg det du trenger for at din organisasjon eller bedrift lykkes med mangfold og inkludering.
Du lærer
- Hva inkluderende lederskap er
- Hvorfor inkluderende lederskap er lønnsomt for virksomheter
- Hvilke faktorer som dyrker mangfold, unikhet og inkludering
- Hvordan å implementere inkluderende lederskap i en virksomhet
- Hvordan å bli en inkluderende leder
Om kurset
Det finnes mange grunner til at bedrifter satser på mangfoldsledelse og inkludering.
I dette kurset lærer Lisa Cooper deg mer om hvordan mangfoldsledelse er inkluderende ledelse.
Cooper er gründer og daglig leder av Catalysts og hjelper virksomheter forstå verdien av en inkluderende arbeidsplass. Uansett grunn kan gevinsten bli enorm, så lenge du har verktøyene og kunnskapen for å lykkes.
PepsiCo, verdens nest største brusprodusent hadde i 2001 store utfordringer med at kvinnelige medarbeidere med etnisk minoritetsbakgrunn ikke var tilfredse på jobb og uttrykte intensjoner om å forlate organisasjonen.
Tre år senere hadde intensjoner om å slutte gått ned med 100% og gjennomtrekk var redusert fra 42% til 2%. På tre år!
I samme periode økte antall forfremmelser av kvinner med minoritetsbakgrunn med 75%. Hva skjedde? Hva gjorde PepsiCo for å få en så vanvittig turn-around?
Inkluderende ledelse kan bli et spennende og morsomt eventyr for deg og din bedrift. Hvis du vil lære mer om hva pepsiCO gjorde, så bli med!
Innhold i kurset
21 episoder · 41 min
- 01Tilbakemeldinger
- 02Arbeidsplassutforming
- 03Gruppe- og samarbeid
- 04Hva er mangfold? Og hvorfor satser organisasjoner på mangfold?
- 05Balanse mellom arbeidsliv og privatliv
- 06Catalysts rammeverk for inkluderende ledelse
- 07Arbeidsoppgaver
- 08Hva er inkluderende ledelse?
- 09Oppsummering
- 10Introduksjon
- 11Rekruttering
- 12Kompetanseheving
- 13Myndiggjøring
- 14Belønningssystemer
- 15PepsiCo-historien
- 16Inkluderende møter
- 17Identitet – en visjon for et inkluderende mangfold
- 18Det viktigste du gjør som inkluderende toppleder!
- 19Viktigheten av mangfold og inkluderende ledelse i dagens organisasjoner
- 20Historiefortelling
- 21Identitet – Hva kjennetegner en rollemodell for inkludering?
Kursekspert
Lisa Ann Cooper
Arbeid med mangfold og sosial bærekraft krever en forpliktelse til langsiktig organisasjonsutvikling og derfor må løsninger skreddersys for hver kontekst. Lisa jobber med å endre mindsets og forandre eksisterende systemer over tid. Lisa brenner for mangfold og sosial bærekraft og det å hjelpe virksomheter å finne løsninger som passer for virksomheten for å få frem et mer mangfoldig, lønnsom og bærekraftig framtid.
Flere kurs i Bærekraft
Kaia Østbye Andresen
Bærekraftstrategi: fra diffuse mål til styrket konkurransekraft
Lær hvordan du bygger en bærekraftstrategi som sikrer bedre lånebetingelser, reduserer risiko og åpner nye markeder. Med en steg-for-steg-prosess går du fra diffuse mål til tiltak som styrker konkurransekraften.
Kaia Østbye Andresen
Dobbel vesentlighetsanalyse
Lær å gjennomføre en dobbel vesentlighetsanalyse fra A til Å, med en praktisk metode som sikrer at dere jobber med bærekraftstema som faktisk betyr noe for virksomhetens konkurransekraft.
Jørund Buen
Bærekraft i styrerommet – hva kreves av deg som leder?
Dette kurset gir deg verktøyene for å unngå kostbare feiltrinn og utnytte bærekraft som konkurransefortrinn.
Ønsker din bedrift å bli bedre på mangfold?
Skap bedre resultater med digitale kurs og skreddersydd opplæring. Lær mer av Norges ledende eksperter. Snakk med oss. Vi hjelper din bedrift.