Mangfold i team
- Bjørn Zakarias Ekelund
- 18
- 90min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
Dette kurset lærer deg om viktigheten av mangfold i team for å sikre kreativitet, kvalitet og innovasjon.
Du lærer
- Hva skal til for at mangfold i team gir mer gevinster enn kostnader
- Anerkjennelsens betydning for inkludering og kreativitet
- Hvordan håndtere dynamikken mellom likheter og forskjeller
- Hva er gode prosesser som leder til effektivitet versus kreativitet
- Om metaforer som motiverende og veiledende styringsformer
- Erfaringslæring som en måte å bygge fellesskap
- Kollektiv refleksjon som den viktigste teamprosessen for kvalitet og kreativitet
Om kurset
Hvordan sikrer du at mangfold i teamet har større gevinster enn kostnader?
I dette kurset lærer du om anerkjennelse, håndtering av forskjellighet og likhet, enighet om prosesser og hvordan vi oppnår en felles forståelse.
Lær hvordan kreativitet og effektivitet som målsettinger legger ulike føringer for prosessene.
Teamutvikling fremmes gjennom gode teammetaforer som inspirerer og veileder den enkelte til godt samarbeid. Felles erfaringer gir grunnlag for kollektiv refleksjon, som er den viktigste team prosessen for å sikre både kvalitet og innovasjon.
Organisasjonspsykolog Bjørn Z. Ekelund byr på historier og modeller som motiverer til teamarbeid, samtidig som det bidrar til å forankre hovedbudskapet i kurset.
Innhold i kurset
18 episoder · 90 min
- 01Unike idrettsmetforer
- 02Om å erfare noe sammen
- 03Felles erfaringsrefleksjoner som bygger en fremtid 2
- 04Introduksjon
- 05Teamblomsten
- 06Fra enfold til mangfold
- 07Anerkjennelse
- 08Hvem gjør hva, hvor, når og til hvilket formål
- 09Om erfaringsrefleksjonens usikkerhet 2
- 10Psykologisk trygghet
- 11Erfaringslæring i tverrfaglige team
- 12Oppsummering ved bruk av Teampyramiden
- 13Rød, Blå og Grønn - et bidrag til mangfoldet 2
- 14Bouillabaisse på dugnad
- 15Om å synge annen bass alene i kor
- 16Metaforer som veileder og inspirerer
- 17Metaforer, bilder, narrativer, modeller og språk 2
- 18Teamblomsten som identitetsbygger
Kursekspert
Bjørn Zakarias Ekelund
Bjørn Z. Ekelund er en av Norges mest erfarne organisasjonspsykologer. Han arbeider som forfatter, foreleser og forsker, med et spesielt fokus på hvordan vi får til et godt samarbeid når personer og grupper tenker veldig forskjellig. Han har startet og ledet konsulentselskaper i mer enn 30 år og utviklet diverste testverktøy, deriblant Diversity Icebreaker.
Flere kurs i Bærekraft
Kaia Østbye Andresen
Bærekraftstrategi: fra diffuse mål til styrket konkurransekraft
Lær hvordan du bygger en bærekraftstrategi som sikrer bedre lånebetingelser, reduserer risiko og åpner nye markeder. Med en steg-for-steg-prosess går du fra diffuse mål til tiltak som styrker konkurransekraften.
Kaia Østbye Andresen
Dobbel vesentlighetsanalyse
Lær å gjennomføre en dobbel vesentlighetsanalyse fra A til Å, med en praktisk metode som sikrer at dere jobber med bærekraftstema som faktisk betyr noe for virksomhetens konkurransekraft.
Jørund Buen
Bærekraft i styrerommet – hva kreves av deg som leder?
Dette kurset gir deg verktøyene for å unngå kostbare feiltrinn og utnytte bærekraft som konkurransefortrinn.
Ønsker din bedrift å bli bedre på bærekraft?
Skap bedre resultater med digitale kurs og skreddersydd opplæring. Lær av Norges ledende fageksperter. Snakk med oss. Vi hjelper din bedrift.