Videocation

Videocation - Psykologisk trygghet i team - Torunn Ødegård

I dette kurset får du ny innsikt, erfaringsbasert kunnskap, praktiske råd og ukompliserte metoder som vil bevisstgjøre deg som team- eller prosjektleder på hva du konkret må si og gjøre for å skape psykologisk trygghet blant dine medarbeidere. Ta i bruk forskning og organisatoriske bevis for at psykologisk trygghet virker fra verdenskjente selskap, og gjør dyp tillit, inkludering og psykologisk trygghet til ditt sterkeste konkurransefortrinn! Ønsker å bygge en sunn, suksessrik og fryktløs teamkultur, er dette kurset for deg – enten du er en erfaren eller helt ny leder. Spilletid: ca. 1 time

  1. Torunn Ødegård

  1. Introduksjon til kurset

  2. Hva er psykologisk trygghet?

  3. Google Aristotle

  4. Har dere psykologisk trygghet i teamet?

  5. Å introdusere psykologisk trygghet for teamet

  6. Fase 1: Inkluderingstrygghet

  7. Fase 2: Læringstrygghet

  8. Fase 3: Bidragstrygghet

  9. Fase 4: Utfordre trygghet

  10. Konsekvensene av en kultur bygget på frykt

  11. Tjenende lederskap

  12. Innovasjon og psykologisk trygghet

  13. Oppsummering av kurset

  1. Strategi og ledelse

  2. Organisasjonsutvikling og HR

  • Verdien av psykologisk trygghet
  • Hvorfor psykologisk trygghet er den viktigste ingrediensen i høy ytelse
  • Hvordan engasjere teamet slik at de trygt tar den risiko som er nødvendig for ekte innovasjon
  • En bredere innsikt i lederrollen
  • Hvordan du skaper et miljø med psykologisk trygghet
  • Hvordan du gir tilbakemeldinger som gjør at teamet lytter, lærer og er villige til å endres uten å bli defensive