Våre lederkurs gir deg relevant kunnskap for å lykkes i rollen som leder. Vi har lederkurs for deg som er ny eller erfaren som leder. Vi har også lederkurs i prosjektledelse, kvalitetsledelse, rekruttering, endringsledelse, personalansvar, HR-kurs og mye mer.
Kontakt oss
Kjenner du deg igjen i en kalender som aldri blir tom og oppgaver som hoper seg opp? Hanne Stixrud gir deg konkrete verktøy for å forstå lederrollen, bygge tillit, håndtere endring og skape en bærekraftig lederhverdag.
Ekspert: Hanne Håkonsen Stixrud
God feedbackkultur er grunnmuren i enhver vellykket bedrift, og som leder spiller du en avgjørende rolle.
Ekspert: Rita Enstad-Karlsen
Psykologisk trygghet er avgjørende for å skape læring, utvikling og prestasjon i team. I dette kurset får du konkrete verktøy for å bygge trygghet i egen lederpraksis, håndtere uenighet og skape rom for åpenhet og mot.
Ekspert: Torunn Ødegård
Hvorfor er noen samtaler så mye vanskeligere enn andre, og hvordan skal du håndtere dem? Det lærer du i dette kurset med Anne Marie Saxlund.
Ekspert: Anne Marie Saxlund
Sliter du med å komme gjennom som leder? Kan du kunsten å fortelle en god historie, blir det enkelt å skape både kontakt, tillit, innflytelse, gjennomslag og endring.
Ekspert: Hilde Johanne Aafoss
Dette kurset forteller deg hvordan du skaper et høyt presterende team. Lær verktøyene du trenger for å skape et trygt team som presterer høyt, jevnt og godt.
Ekspert: Marian Erstad
Dette kurset gir deg 10 tips om fallgruver som kan spolere din suksess i ny lederjobb.
Ekspert: Vivi-Ann Hilde
Stopp utbrenthet før det starter! Som leder har du nøkkelen til å oppdage faresignalene tidlig, iverksette kraftfulle forebyggende tiltak, og bygge et energigivende arbeidsmiljø som øker både trivsel og produktivitet.
Ekspert: Beate Daae Rognli
I dette kurset lærer du hvordan du gjennomfører profesjonelle og trygge samtaler som gjør at folk forblir i jobben og at sykemeldte kommer raskere tilbake.
Ekspert: Sam Sorodi
Her får du seks praktiske metoder for kompetanseledelse som du kan ta i bruk i hverdagen. Basert på forskning og historien om hvordan Toyota forvandlet en elendig fabrikk til en kvalitetsleder.
Ekspert: Truls Paulsen
Unngå at møtene blir en tidstyv! Her lærer du å bli mer tydelig og effektiv i møter på jobb. Ikke bare det – du vil få større gjennomslagskraft og bli en bedre kommunikatør.
Ekspert: Cecilie Thunem-Saanum
I dette kurset lærer du verktøy som hjelper deg å praktisere etisk lederskap på jobb. Kurset passer for deg som er mellomleder eller leder i offentlig eller privat sektor.
Ekspert: Hanne Kristin Rohde
I dette kurset lærer du hva som både fremmer og hemmer kreativitet på jobb, og du får også tips til hvordan du som er leder kan legge til rette for en kreativ kultur.
Ekspert: Chamilla Skjelstad
Dette kurset i motivasjonskompetanse tar for seg hva du bør gjøre, og hva du absolutt ikke bør gjøre når du jobber med motivasjon og ledelse.
Ekspert: Anne Lise Heide
Dette kurset med Anne Marie Saxlund lærer deg å identifisere og håndtere hersketeknikker på jobb. Kurset gir også konkrete tips om hvordan du unngår en herskende kommunikasjonsstil.
Ekspert: Anne Marie Saxlund
Dette kurset i motiverende intervju (MI) gir deg konkrete tips til hvordan du bruker teknikker i atferdsendring for å kommunisere bedre. Kurset passer for deg som ønsker å motivere andre til å gjøre endringer, nå mål og prestere bedre.
Ekspert: Andreas Lycke
Du kan selvsagt ikke tenke deg til suksess. Suksess kommer som en konsekvens av innsats over tid. Som regel lang tid. Hvordan har det seg at noen orker å stå på og aldri gir opp når de møter motgang, mens andre stopper i første motbakke?
Ekspert: Torunn Ødegård
Dette kurset i psykologisk trygghet i team lærer deg Googles oppskrift på suksess, som du kan bruke på dine egne medarbeidere.
Ekspert: Torunn Ødegård
Ønsker du å mestre konflikthåndtering? Her vil du lære hvordan en konflikt er bygget opp og kan forstås – og hvordan å løse dem.
Ekspert: Anne Marie Saxlund
Dette kurset lærer deg å bruke dine unike egenskaper i ditt lederskap. Du trenger ikke ta eksamen i deg selv. Alt du trenger å gjøre er å bli kjent med deg selv som leder, og bli bevisst dine forbedringspunkter på vei mot resultatene.
Ekspert: Hanne Kristin Rohde
Lær å fasilitere workshoper som forvandler passive møtedeltakere til engasjerte medspillere. I dette kurset får du Chamilla Skjelstads beste teknikker for å skape vellykkede workshoper der kreativitet og samskaping blomstrer.
Ekspert: Chamilla Skjelstad
I dette kurset får du de fem kritiske strategiene vellykkede daglige ledere bruker for å navigere utfordringer, unngå fallgruver og bygge en solid og fremtidsrettet virksomhet.
Ekspert: Hanne Håkonsen Stixrud
Vil du øke den kreative kapitalen på arbeidsplassen din? Da trenger du gode rammer, fungerende spilleregler – og en kreativ verktøykasse. Ta dette kurset og se konkrete resultater i din neste kreative prosess.
Ekspert: Chamilla Skjelstad
I en verden preget av rask endring og økt kompleksitet blir tillit stadig viktigere for ledelse. Tillitsbasert ledelse handler ikke bare om å tro på andre, men om å bygge relasjoner, skape trygghet og gi rom for selvledelse og innovasjon.
Ekspert: Tor Berntsen
Lær hvordan du går fra kollega til leder i dette kurset med ekspert Vivi-Ann Hilde.
Ekspert: Vivi-Ann Hilde
Med tekstdoktor Christine Calvert får du verktøyene du trenger for å utvikle tydelige, relevante og anvendelige policyer for hele virksomheten.
Ekspert: Christine Calvert
Endringsledelse blitt en alt viktigere evne for ledere på alle nivåer. I dette kurset får du innsikt og konkrete tips for hvordan arbeide med endringsledelse både på organisasjons- og individnivå.
Ekspert: Ann-Christine Moberg
I dette kurset får du kunnskapen du trenger for å lykkes med endring og omstilling i praksis.
Ekspert: Erlend Osborg Gitsø, Jon Fredrik Alfsen
Hva slags kultur er det der DU jobber? En god kultur, en trygg kultur? Vet du hva dere skal, hvor dere skal og hvorfor? Dette kurset hjelper dere i gang med kulturarbeidet!
Ekspert: Sidsel Winther Storaas
Altfor ofte møter ekspert Sidsel Storaas på organisasjoner og ledere som ikke får kvalitetssystemet til å fungere slik de ser for seg. De får ikke resultatene, det er for mye surr og rot, det er uro blant ledere og medarbeidere.
Ekspert: Sidsel Winther Storaas
Dette kurset gir deg en gjennomgang av ISO 9001, og er det første steget på vei mot sertifisering.
Ekspert: Siri Mathiesen
Lær individtilpassede og moderne medarbeidersamtaler, med smarte involveringsprosesser, bedre samspill og nyttig bruk av teknologi.
Ekspert: Rune Semundseth
80% av all bedriftsopplæring fører aldri til endring i jobbatferd, og bare 12% fører til målbart bedre forretningsresultater. I dette kurset lærer du vår forskningsbaserte prosess som øker læringsoverføringen fra 15-20% til opptil 90%.
Ekspert: Truls Paulsen
Kurset er basert på den bestselgende boka Kulturkoden. Ved å ta dette kurset får du raskt taket på hvordan du skaper den kulturen du ønsker deg.
Ekspert: Rune Semundseth
Bli kjent med Prosjektveiviseren – en modell som er basert på den mest utbredte og anerkjente prosjektmetoden i verden.
Ekspert: Steinar Westland
Å være prosjektleder er både spennende og utfordrende. Er du ny i rollen, kan det være vanskelig å vite hvor du skal starte. Tipsene får du her.
Ekspert: Wenche Witberg
Kurs i ledelse uten personalansvar med Vivi-Ann Hilde. Ingen lederrolle er forbundet med større usikkerhet enn den uten personalansvar. I dette kurset lærer du verktøyene du trenger for å lykkes med ledelse uten personalansvar.
Ekspert: Vivi-Ann Hilde
Å rekruttere som en proff er helt avgjørende for bedriftens mål, vekst og miljø. I dette kurset får du tilgang til ferdige verktøy som intervjumal, jobbanalyse og referanseskjema, slik at du unngår dyre feilansettelser.
Ekspert: Jan Øyvind Sæter
I dette kurset lærer du hvordan du unngår vanlige fallgruver i rekrutteringen, og hvordan mangfoldsrekruttering gir virksomheten din nye perspektiver og økt konkurransekraft.
Ekspert: Tor Andreas Bremnes
I kurset "Rekruttering fra A til Å" vil du se verdien av en god ansettelsesprosess og hvor kostbart det kan være å gjøre feil, slik at man er villig til å investere mer tid og innsats i fremtidige ansettelser.
Ekspert: Anne Lise Heide