Gå til innholdet

Skriv stillingsannonser som drømmekandidatene søker på

episoder
22
varighet
90min
Book en prat

Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset

I dette kurset lærer du hvordan du skriver stillingsannonser som gir deg aktuelle kandidater i innboksen.

  1. Å lage og bruke en persona
  2. Å snakke til de underliggende behovene for å søke jobb
  3. Å skrive overskrifter som gir stopp effekt
  4. Å skrive brødtekster som fungerer for lesing på skjerm
  5. Å bruke effektive språklige virkemidler
  6. Å beskrive avsender som en attraktiv arbeidsgiver
  7. Å kjenne til betydningen av visuelle virkemidler i annonsen

Om kurset

Teksten i en stillingsannonse er helt avgjørende for om din drømmekandidat skroller videre eller velger å søke.

I dette kurset lærer du å skrive overskrifter og ingresser som drar leseren inn i annonsen og holder henne der helt frem til hun møter din appell til handling.

Klikk. Og en ny søknad er på vei til din innboks.

Innhold i kurset

22 episoder · 90 min

  1. 01Vær personlig
  2. 02AIDA-modellenNY
  3. 03Visuelle virkemidler
  4. 04Revidere og kvalitetssikre
  5. 05Stillingsfunksjon som fungerer for søk og hjerne
  6. 06Skriv en heishistorie til din persona
  7. 07Kandidaten
  8. 08Oversikt over skriveprosessen
  9. 09Bruk aktiv presens_NYESTE
  10. 10Overskrift med stopp-effekt
  11. 11Kompensasjon og lokasjon
  12. 12Jobben
  13. 13Annonsens anatomi
  14. 14Skriv en A4-versjon og legg den i skuffen
  15. 15Forstå hva som motiverer folk til å bytte jobb
  16. 16Introduksjon til kurset
  17. 17Formater for skjerm
  18. 18Forstå forskjellen på aktive og passive jobbsøkere
  19. 19Oppsummering med oppdatert case
  20. 20Lag en persona
  21. 21En kreativ touch
  22. 22Arbeidsgover outro

Kursekspert

Roar Olav Slatlem

Roar Olav Slatlem er utdannet i salg og markedsføring fra Handelshøyskolen BI og har mange års erfaring fra mediebransjen. Han er opptatt av at selskaper må ta neste steg når de skal rekruttere og bli dyktigere på skille seg ut mot sin målgruppe. Selv mener han de fleste selskaper er altfor tradisjonelle når de annonserer sine stillinger. Roar har i FINN hjulpet mange av Norges største HR-avdelinger med å få best mulig effekt av sine stillingsannonser. I dag har han kundeansvaret for de største rekrutteringsbyråene i FINN.no.

Ønsker din bedrift å bli bedre på kommunikasjon?

Skap bedre resultater med effektive kurs og skreddersydd opplæring. Lær av Norges ledende fageksperter. Snakk med oss. Vi hjelper din bedrift.