Gå til innholdet

Konflikthåndtering på arbeidsplassen

episoder
17
varighet
84min
Book en prat

Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset

Ønsker du å mestre konflikthåndtering? Her vil du lære hvordan en konflikt er bygget opp og kan forstås – og hvordan å løse dem.

  1. Hva kjennetegner en konflikt
  2. Hvordan løse konflikter på jobben
  3. Hvordan er en konflikt bygget opp
  4. Hvilke typer konflikter finnes
  5. Metoder for konflikthåndtering
  6. Konflikttrappen

Om kurset

Få verdifull innsikt i metoder og teori om mellommenneskelige konflikter på individ- og gruppenivå med dette kurset i konflikthåndtering.

Konflikter har en struktur som kan observeres og læres. Innsikt i konflikters oppbygging er sentralt om man ønsker å forebygge og løse dem.

Det blir lagt vekt på vanlige konflikter på individ- og gruppenivå, som er relatert til arbeid og organisasjoner. Det understrekes at kurset også vil være overførbart til alle sosiale sammenhenger.

Gjennom kurset vil du få innføring i hvordan du kan tilrettelegge for konstruktiv konflikthåndtering med bruk av metoder og teori. Å tilrettelegge for nyttige utviklingsprosesser er hensikten.

Perspektivene er relevante for å forstå konflikt og læring, men også bedre kommunikasjon og samarbeid.

Innhold i kurset

17 episoder · 84 min

  1. 01Introduksjon til kurset
  2. 02Hva er en konflikt?
  3. 03Forskjellige typer konflikter
  4. 04Hva er hovedårsaken til at konflikter oppstår?
  5. 05Konflikttrappen
  6. 06Vår påvirkning som mennesker
  7. 07Hovedprinsipp for konfliktløsning
  8. 08Å løse på laveste nivå
  9. 09Grunnmetode – overordnet
  10. 10Grunnmetode – praktisk gjennomføring
  11. 11Fallgruver du må kjenne til
  12. 12Kommunikasjonstips 1 og 2
  13. 13Kommuniksjonstips 3
  14. 14Eksempel 1: To personer i konflikt
  15. 15Eksempel 2: Leder er i konflikt med medarbeider
  16. 16En i avdelingen er i konflikt med “alle”
  17. 17Oppsummering

Kursekspert

Anne Marie Saxlund

Anne Marie Saxlund er en dreven foredragsholder som brenner for å bygge relasjonell kompetanse. Hun er utdannet psykoterapeut, gruppeveileder og kreftsykepleier, og har videreutdanning innenfor ledelse og konflikthåndtering.

Saxlund har mange års erfaring innenfor å kurse bedrifter og ledere innen kommunikasjon og mellommenneskelige relasjoner.

I 2004 startet hun "Sunn Ledelse", som tilbyr bedrifter kompetansebygging i konflikthåndtering, stressmestring, team- og lederutvikling og veiledning av fagpersonell.

Ønsker din bedrift å bli bedre på ledelse?

Skap bedre resultater med digitale kurs og skreddersydd opplæring. Lær mer av Norges ledende eksperter. Snakk med oss. Vi hjelper din bedrift.