Gå til innholdet

Overskudd med kreativitet

episoder
11
varighet
44min
Book en prat

Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset

I dette kurset lærer du hva som både fremmer og hemmer kreativitet på jobb, og du får også tips til hvordan du som er leder kan legge til rette for en kreativ kultur.

  1. Hva som fremmer og hemmer kreativitet på arbeidsplassen
  2. Hvordan hjernen fungerer kreativt
  3. Metodikk for å utvikle nye ideer og løsninger
  4. Kreative teknikker for å øke idévolum
  5. Å fasilitere en kreativ prosess

Om kurset

Det er mange oppfatninger av hva det vil si å være kreativ – men visste du at det kan læres? Etter å ha sett dette kurset vil du tenke nytt om både kreativitet og intelligens. Kaospilot og veileder Chamilla Skjelstad gir deg konkrete tips til hvordan du kan øke og oppmuntre kreativiteten på arbeidsplassen, og du lærer å strukturere og gjennomføre en produktiv og konstruktiv idéutviklingsprosess. Du lærer hva som både fremmer og hemmer kreativitet på jobb, og du får også tips til hvordan du som er leder kan legge til rette for en kreativ kultur.

Innhold i kurset

11 episoder · 44 min

  1. 01Introduksjon
  2. 02Hva er kreativitet? – del 1
  3. 03Hva er kreativitet? – del 2
  4. 04Mange intelligenser – del 1
  5. 05Mange intelligenser – del 2
  6. 06Fem hovedfaser i idéutvikling – del 1
  7. 07Fem hovedfaser i idéutvikling – del 2
  8. 08Hva fremmer kreativitet på arbeidsplassen?
  9. 09Hva hemmer kreativitet på arbeidsplassen?
  10. 10Ledergrep for å skape kreativ kultur
  11. 11Tips for å øke den individuelle kreativiteten

Kursekspert

Chamilla Skjelstad

Chamilla Skjelstad har over 20 års erfaring i å veilede og fasilitere i kreative prosesser, med særlig fokus på kultur og teambygging. Som kaospilot, høyskolepedagog, terapeut og veileder, har hun hjulpet hundrevis av bedrifter, private skoler og enkeltpersoner til å tenke strategisk på sin kreative kapital og hvordan implementere denne i praksis for å skape en fremoverlent kultur som når sine kreative mål. Skjelstad har lang erfaring i å tenke ledelse og organisasjonsbygging for kunnskapsbedrifter. Hun har et godt øye for både konsept, strategi og de menneskelige faktorer i en utviklingsprosess. Hun oppfattes som trygg, kunnskapsrik, strukturert, engasjert, inspirerende og kreativ.

Ønsker din bedrift å bli bedre på kreativitet?

Skap bedre resultater med digitale kurs og skreddersydd opplæring. Lær mer av Norges ledende eksperter. Snakk med oss. Vi hjelper din bedrift.