Bedriftsopplæring som funker
- Truls Paulsen
- 8
- 28min
Har dere allerede Videocation? Logg inn for å se kurset
80% av all bedriftsopplæring fører aldri til endring i jobbatferd, og bare 12% fører til målbart bedre forretningsresultater. I dette kurset lærer du vår forskningsbaserte prosess som øker læringsoverføringen fra 15-20% til opptil 90%.
Du lærer
- Forankring: Sikre riktig sponsing og målsetting før oppstart
- Design: Bygge effektive læringsprogrammer med blandet læring
- Onboarding: Motivere deltakere gjennom strategisk kommunikasjon
- Gjennomføring: Lede samlinger som bygger videre på videolæring
- Overføring: Implementere strukturert oppfølging for varig atferdsendring
- Måling: Dokumentere effekt og avkastning på tre nivåer
Om kurset
Truls Paulsen er psykolog fra UiO og tidligere SINTEF-forsker. Han var med å starte Videocation og har ansvar for forskning og utvikling, med solid erfaring fra implementering av effektive læringsprogrammer i bedrifter.
Hva lærer du? En komplett, forskningsbasert metodikk for bedriftsopplæring som faktisk virker. Du lærer hvorfor tradisjonell opplæring mislykkes og hvordan du oppnår dramatisk bedre resultater gjennom en 6-trinns prosess.
Pedagogisk tilnærming: Kombinasjon av forskningsbaserte prinsipper og praktiske verktøy. Du får konkrete maler, sjekklister og trinn-for-trinn instruksjoner du kan implementere umiddelbart.
Dette kurset er ikke tør teori - det er en praktisk verktøykasse basert på forskning og erfaring som gjør at du kan skape opplæring som faktisk fører til bedre jobbprestasjoner og målbare forretningsresultater.
Innhold i kurset
8 episoder · 28 min
- 01De sjokkerende tallene bak mislykket bedriftsopplæring
- 02Advarsel: ikke bruk denne metoden på alt
- 03Forankring: der 9 av 10 feiler før de starter
- 04Design som hjernen faktisk husker
- 05Fra tvungen deltaker til motivert medarbeider
- 06Samlingen som forandrer alt (ikke bare underholder)
- 0730-dagers-fellen: slik unngår du at alt glemmes
- 08Beviset: slik dokumenterer du ROI på 150%
Kursekspert
Truls Paulsen
Truls Paulsen har bakgrunn i psykologi og ingeniørfag. Han jobbet 16 år som forsker ved SINTEF, Norges største kommersielle FoU-selskap. Paulsen har bidratt til flere nasjonale og internasjonale FoU-prosjekter som fokuserer på kunnskapshåndtering, organisatorisk læring og programvarestøttet problemløsing.
Flere kurs i Personalansvar og HR-kurs
Rune Semundseth
Medarbeidersamtalen 2.0
Lær individtilpassede og moderne medarbeidersamtaler, med smarte involveringsprosesser, bedre samspill og nyttig bruk av teknologi.
Rune Semundseth
Kulturkoden – slik utvikler du din bedriftskultur
Kurset er basert på den bestselgende boka Kulturkoden. Ved å ta dette kurset får du raskt taket på hvordan du skaper den kulturen du ønsker deg.
Espen Sæle
Medarbeiderreisen – veien til en attraktiv arbeidsplass
Med Medarbeiderreisen lærer du nyttige verktøy som sikrer at ansatte får riktig oppfølging fra start til slutt, som også vil lønne seg for deg og organisasjonen i sin helhet.
Vil dere bruke kurs som dette i hele organisasjonen?
Vi setter kurs, oppfølging og måling sammen til et kompetanseprogram for dere. Ta en prat med oss.